Ein authentischer Auftritt ist der Schlüssel, um qualifizierte Pflegekräfte anzusprechen.
An einem gemeinsamen Videodrehtag schaffen wir hochwertige Inhalte, die zeigen, wer Sie als Arbeitgeber wirklich sind – echt, sympathisch und nahbar.
Ihr Pflegeunternehmen im Fokus
Bei uns bekommen Sie alle Medien, die Sie für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung benötigen
Recruiting Video
Das Recruitingvideo bildet den zentralen Bestandteil Ihres Arbeitgeberauftritts. In einem kompakten, emotionalen Film zeigen wir, was Ihre Einrichtung besonders macht – mit echten Einblicken, persönlichen Stimmen und einem klaren Fokus auf Ihre Werte. So schaffen Sie Nähe und gewinnen das Vertrauen potenzieller Pflegekräfte schon vor dem ersten Gespräch.
Reels / Shorts
Kurze, prägnante Videos mit hoher Aufmerksamkeit und klarer Botschaft. Sie zeigen Momente aus dem Alltag, echte Teamdynamik und das, was Pflege in Ihrer Einrichtung besonders macht. Damit entstehen moderne Inhalte, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Pflegekräfte auf authentische Weise ansprechen.
Mitarbeiter Fotos
Professionelle Fotos Ihres Teams schaffen Vertrauen und zeigen, wer hinter Ihrer Einrichtung steht. Echte Gesichter, echte Emotionen – fernab von Stockbildern oder künstlicher Darstellung. So entsteht ein ehrlicher Eindruck, der Ihre Einrichtung als sympathischen und verlässlichen Arbeitgeber erlebbar macht.
Der Vergleich
- Eigenes, erfahrenes Video- & Foto-Team vor Ort
- Strukturierter Drehtag mit klarer Storyline & Planung
- Spezialisierung auf Recruiting in der Pflegebranche
- Komplett fertiger Content – keine operative Belastung für den Kunden
- Kunde erhält alle fertigen Videos zur freien Nutzung
ANDERE AGENTUREN
- Oft externe Teams -> zusätzlicher Abstimmungsaufwand
- Ungeplanter Drehtag ohne Recruiting-Fokus
- Keine Branchenexpertise Pflege
- Kunde muss sich selbst um Skripte, Fragen & Inhalte kümmern
- Videos häufig nur eingeschränkt oder gegen Zusatzkosten nutzbar
- Eigenes, erfahrenes Video- & Foto-Team vor Ort
- Strukturierter Drehtag mit klarer Storyline & Planung
- Spezialisierung auf Recruiting in der Pflegebranche
- Komplett fertiger Content – keine operative Belastung für den Kunden
- Kunde erhält alle fertigen Videos zur freien Nutzung
ANDERE AGENTUREN
- Oft externe Teams -> zusätzlicher Abstimmungsaufwand
- Ungeplanter Drehtag ohne Recruiting-Fokus
- Keine Branchenexpertise Pflege
- Kunde muss sich selbst um Skripte, Fragen & Inhalte kümmern
- Videos häufig nur eingeschränkt oder gegen Zusatzkosten nutzbar
Einblicke in unsere Arbeit
Alten- und Pflegeheim Stauzebach
Seniorenresidenz zur Sandmühle Kahl
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Häufig gestellte Fragen
Wie bereiten wir uns optimal auf den Drehtag vor?
Wir besprechen im Vorfeld alle wichtigen Details – von den Drehorten bis zu den Personen, die gezeigt werden sollen.
Sie erhalten eine klare Struktur und Hinweise zur Vorbereitung, damit der Tag reibungslos und entspannt abläuft.
Wie viel Zeit sollten wir für den Drehtag einplanen?
In der Regel planen wir mit 4–6 Stunden, abhängig vom Umfang der Aufnahmen.
Wir achten darauf, den Ablauf so zu gestalten, dass der Pflegealltag möglichst wenig beeinträchtigt wird.
Können die Inhalte auch für andere Zwecke genutzt werden (Website, Social Media etc.)?
Ja, selbstverständlich.
Alle produzierten Inhalte können vielseitig verwendet werden – etwa zur Präsentation Ihrer Einrichtung, zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke oder für Ihre digitalen Kommunikationskanäle.
Geprüfte Partnerschaften
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