Unser Firmensitz
Nach unserem gemeinsamen Studium und ersten Berufserfahrungen in einem großen Unternehmen entschieden wir, Hendrik Merfels (B.Sc.) und Alessio Berkil (B.Sc.), uns dazu, unsere eigene Firma zu gründen, die dem Fachkräftemangel in der Pflege die Stirn bietet.
Uns verbindet nicht nur eine tiefe Wertschätzung für die Pflege, sondern auch die Überzeugung, dass qualifiziertes Personal dort ankommen muss, wo es wirklich gebraucht wird – in Einrichtungen, die mit Herzblut für ihre Patienten da sind.
Von Anfang an stand für uns fest: Wir wollen nicht nur klassisches Recruiting anbieten, sondern eine Brücke bauen, die Menschen und Pflegeeinrichtungen zusammenführt. Mit der Zeit haben sich immer mehr ambulante, sowie stationäre Pflegeheime und Kliniken an uns gewandt und gefragt, wie auch sie die besten Fachkräfte für sich gewinnen können.
So entstand CM Recruting – eine Agentur, die auf die speziellen Anforderungen im Pflegesegment zugeschnitten ist und die Einrichtung und Kandidat passgenau zusammenbringt. Uns ist es wichtig, unseren Kunden nicht nur fachlich, sondern auch mit einem offenen Ohr zur Seite zu stehen – stets auf Augenhöhe und mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen in der Pflegebranche.
Heute begleiten wir viele Einrichtungen in ihrer Personalarbeit und unterstützen sie dabei, verlässliche und engagierte Fachkräfte zu gewinnen. Dabei profitieren wir von unserer Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit großen Namen und der Überzeugung, dass erfolgreiche Partnerschaften immer auch auf Vertrauen und gemeinsamer Vision basieren.
Bei CM Recruiting® setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Pflegeunternehmen nicht nur Bewerbungen erhalten, sondern aktiv ihren Mitarbeitermangel beheben. Unser Ziel ist es, stationären Einrichtungen und Pflegediensten die Möglichkeit zu bieten, ihre Teams mit qualifizierten Fachkräften zu verstärken.
Wir verstehen die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist, und wissen, wie wichtig es ist, die richtigen Talente zu finden. Deshalb gehen wir für unsere Kunden die Extrameile und begleiten sie durch den gesamten Recruiting Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung.
Unsere Mission ist es, eine Brücke zwischen den Pflegeunternehmen und den besten Fachkräften zu schlagen, damit eine qualitativ hochwertige Pflege gewährleistet ist. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zukunft der Pflegebranche zu gestalten.“
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